RH
O momento da contratação de funcionários é decisivo para uma empresa. Escolher a pessoa certa é um grande passo para o sucesso, enquanto aceitar a pessoa errada traz grandes problemas, como discussões, dificuldades no trabalho em grupo, improdutividade e até processos trabalhistas desnecessários.
Alguns momentos são decisivos nesse processo: recrutamento e seleção, contratação, medição do desempenho e educação corporativa traduzem em poucas palavras etapas indispensáveis para ter profissionais comprometidos, produtivos e dispostos a permanecer na empresa. O curso cobre todas essas fases, contribuindo para a uma melhor retenção de talentos, redução nos conflitos e aumento da produtividade.
PRÓXIMA TURMA:
Data: 04 a 14 de Março de 2013
Segundas às quintas
Horário: 18h00 às 21h00
Carga horária: 24 horas
LOCAL:
Av. Paulista, 726 – Conjunto 1707 D – Bela Vista – São Paulo
CONTEÚDO:
- Estruturação do departamento pessoal;
- Como criar um processo seletivo eficaz?;
- Recrutamento e seleção;
- Gestão do desempenho;
- Elaborando um plano de carreira para todos;
- Gestão de conflitos;
- Como lidar com processos trabalhistas?;
- Coaching profissional;
- Treinamento de funcionários;
- Como reter talentos?
INCLUI:
- Material didático (apostila e apresentações)
- Certificado de participação
OBERVAÇÕES:
- Datas sujeitas a alterações, caso não se alcance o número mínimo de participantes.
- Turmas sujeitas a remanejamento, caso se exceda o número máximo de participantes.
- Em caso de cancelamento, os créditos ficarão disponíveis para a realização de novos cursos.
MATRÍCULAS E INFORMAÇÕES:
(11) 3254-7597