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Profissional

O treinamento empresarial ideal precisa ser, ao mesmo tempo, profundo e didático. A grande maioria dos cursos possuem apenas uma dessas características: ou é extremamente complexo, mas poucos entendem seu conteúdo, ou é bem didático, porém superficial. É possível obter o melhor desses dois mundos.

Isso é feito através de aulas dinâmicas, onde os conceitos são transmitidos de forma intuitiva, levando o próprio aluno a formalizar o conceito. Após a compreensão, a prática ajuda a fixar o assunto: não através de exercícios sem utilidade, mas da resolução de problemas reais vivenciados na empresa, melhorando a compreensão e, ao mesmo tempo, trazendo resultados imediatos para a equipe.

 

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