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Carreiras

Uma empresa de verdade é feita de pessoas. E quanto mais felizes estiverem, melhores serão os resultados. Só assim uma organização consegue cumprir sua missão e atingir suas metas. Acreditamos que 3 fatores são necessários para garantir a realização dos sonhos dos trabalhadores:

AUTONOMIA

As pessoas precisam de liberdade, com responsabilidade. Necessitam de flexibilidade para administrarem o próprio tempo e produzirem valor. Ninguém é feliz com tarefas sem sentido e compromissos desnecessários, que só roubam tempo e não trazem resultados práticos.

COMPLEXIDADE

O trabalhador do século 21 gosta de desafios. Nada de trabalhos somente mecânicos, repetitivos e sem muito valor. Procuramos por pessoas que gostam de usar o cérebro, amam resolver problemas diferentes, são autodidatas e têm visão de longo alcance.

RECOMPENSA

Pessoas que, apesar da flexibilidade, permanecem comprometidas e resolvem problemas complexos merecem ser recompensadas. Isso é pensado desde a política de remuneração até o plano de carreira. Queremos pessoas ambiciosas.

 

Plano de carreira